Context echt in beeld?
Dan is organisatieverandering en performanceverbetering
blijvend succesvol!
Corporate development is onmisbaar geworden als je je ook voor de toekomst in de markt wilt positioneren. Bovendien wordt in deze context steeds vaker het onderwerp waarden besproken, omdat het duidelijk is dat waarden een grote invloed hebben op hoe goed iedereen de bedrijfsontwikkeling ondersteunt en beleeft.
Het begrijpen van de waardesystemen in uw bedrijf en weten waarom de gedefinieerde doelen nog niet door alle medewerkers in het bedrijf worden gedragen, heeft een heel andere hefboom voor aanstaande veranderingen: begrip, kennis en de bereidheid om ontwikkeling mogelijk te maken voor alle belanghebbenden.
Met Context is Leading slaag je in organisatieontwikkeling op het hoogste niveau en met het grootst mogelijke effect. U zult de waardesystemen binnen het bedrijf kunnen begrijpen en de noodzaak van actie herkennen. Dit baant de weg naar het bedrijfsdoel en creëert inzicht in de gemeenschappelijke weg ernaartoe. Van alle belanghebbenden.
Je organisatie voorbereiden op de toekomst
Organisaties in de 21ste eeuw staan voor enorme veranderingen. Vergaande digitalisering, automatisering, ketensamenwerking, integraal en klantgericht werken, zelfsturende teams, energietransitie, allemaal toekomstgerichte processen die vragen om doordachte veranderplannen, inventieve tools en een aanpak waarin mensen van en met elkaar leren. Rolverdeling, verantwoordelijkheden, gedragspatronen, snelheid.
Context is Leading denkt graag met je mee. Omdat wij begrijpen dat de impact op morgen vandaag begint. Wij begeleiden complexe verandertrajecten bij uiteenlopende organisaties. Hoe houd je een proces op snelheid en op koers? De grote transities van deze tijd, vragen om aanpassingen in je organisatie. Wij hebben een samenhangend geheel van instrumenten en methoden ontwikkeld waarmee je veranderingen tot een succes maakt.
Context is Leading biedt unieke ontwikkelprogramma’s en helpt organisaties in hun ontwikkeling en streven naar performanceverbetering.
Maak gebruik van de leermodules in Context is Leading Academy
De laatste inspiratie-blogs
- Drie succesfactoren van organisatie-ontwikkeling binnen de publieke sector
- 5 aandachtpunten voor het bevorderen van eigenaarschap
- Organisatie-ontwikkeling: waar begin je?
- Slagen in onzekere tijden
- Een paar tips die je succes als leidinggevende versterken
- Vier stappen om diversiteit te laten werken
CONTEXT IS LEADING werkt samen met:
