Context is leading

Development-programs

Context is Leading biedt unieke ontwikkelprogramma’s en helpt organisaties in hun ontwikkeling en streven naar performanceverbetering.


Teamontwikkeling

Online programma teamontwikkeling

Organisaties zijn voortdurend in ontwikkeling. Context is Leading helpt bij vragen als ‘Waar staan we als organisatie?’, ‘Waar willen we naar toe?’ , ‘Hoe gaan we dit doen?’ en ‘Wat is daartoe de eerstvolgende stap?’. Bij die laatste vraag gaat het vaak om zaken als: wat drijft/demotiveert mensen, wat zijn natuurlijke neigingen en aandachtspunten, wat zijn blinde vlekken en hoe kun je daar tegenstuur aan geven?

Hoe zijn de sterke en zwakke punten van een team te begrijpen vanuit de gemeenschappelijke waarden?
Hoe kun je bewust sturing geven aan de ontwikkeling van teams naar een complexer samenwerkingsniveau? En gegeven de aard van het werk en de zakelijke opdracht van het team: welke capaciteiten en vermogens in relatie tot drijfveren maken de juiste mix om tot resultaat te komen?

Teams en hoe ze werken, zijn de sleutel tot het succes van een bedrijf.

In drie online intervisie masterclasses geven we de teamleden:

  1. Inzicht in de (werk-)context en bijbehorende organisatievorm van het team.
  2. Inzicht en duiding van de individuele drijfveren en de teamperformance en -cultuur binnen de context.
  3. Praktische ontwikkel- en verbeterpunten afgestemd op een fasegewijze organisatieontwikkeling .
  4. Voortgangsdashboard en persoonlijke  support.

© 2021 Context is leading

Thema door Anders Norén